[摘要] 在湖城工作的市民注意了！从这个月起，如果你每月的工资不足1660元，你所在企业可能就违规了。记者从市人力资源和社会保障局了解到，从2015年11月1日起，调整全市低工资标准。
在湖城工作的市民注意了！从这个月起，如果你每月的工资不足1660元，你所在企业可能就违规了。记者从市人力资源和社会保障局了解到，从2015年11月1日起，调整全市低工资标准。市区月低工资标准由现行的1470元调整为1660元，非全日制工作的低工资标准由现行的12元调整为15.2元。德清、长兴、安吉三县低月工资标准调至1530元，非全日制工作的低工资标准调整为13.8元。
记者了解到，比照上一次调整低月工资标准，已经过去了14个月。此次调整，市区低月工资标准和低工资标准分别比上一年增加了12.9%和26.7%。
对于低工资标准调整，记者采访了多家企业后发现，大部分企业负责人都很淡定，因为实际上目前我市很多公司实际发放的工资，已远高于1660元。相对来说，容易违反标准的主要是一些个体业主。
对此，市人力资源和社会保障局的工作人员表示，如果劳动者发现自己的工资低于低工资标准，可以先向企业所在地的劳动监察部门进行投诉。一旦接到投诉，劳动监察部门会着手调查，帮助劳动者维护自己的权益。
另外，还需要提醒市民的是，延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；用人单位支付的伙食和住房补贴以及法律、法规和国家规定的劳动者保险福利待遇等收入，是不包括在低工资标准里的。
在调整低工资标准的同时，我市还相应地调整了全市失业保险金发放标准。
记者了解到，目前市区（含吴兴区、南浔区）失业人员的失业保险金月标准为1103元，三县失业人员的失业保险金月标准为1013元；调整后，市区和三县失业人员的失业保险金标准分别调至每月1245元和1148元。
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