[摘要] 湖州：打造“理想城”，四海人才聚
这几天，浙江曲蔓地生物科技有限公司研发总监赵星飞又在湖州乡镇的田头忙碌了起来，通过桑叶提取物开发新产品，她要把“湖州智造”销往。赵星飞是美国纽约州立大学上州医学院博士后，毅然回国来湖州发展。短短一年多，她对湖州的喜爱溢于言表：“这里不仅生态非常好，而且政府给予人才的补贴也很全面。目前已经申请了安家补贴，接下来就准备在湖州买房定居了。”她说。
把梦“筑”在湖州，成就美好人生。近年来，湖州深入实施人才强市创新强市首位战略，通过党管人才引领、人才工程牵引、人才改革驱动、人才平台跃升、人才服务优化“五位一体”建设工程，全方位培养、引进、用好人才，打造人才创新创业理想城市。今年1至11月，全市已引进海内外高层次人才927名。
为了让人才创业生活无忧，湖州升级“人才数字大脑”，让人才享受“云服务”。目前，湖州开发云上人才“综合体”，整合9个部门71项业务，推动政策申领、公寓申请等人才事项全部实现“掌上办”；打造“人才项目全链通”，实现人才“引进、跟踪、评价、服务”全生命周期管理；丰富“人才码”应用场景，推出“免费行”“免费游”“免费开办”等服务，覆盖线下服务机构208家。截至目前，已提供人才服务30余万人次。
藤卓智能科技（湖州）有限公司总经理胡华于2018年从上海来湖州创业，企业从刚来时的5人团队，发展到如今100多名员工的规模，并入选“南太湖精英计划”创业项目。今年，企业不少员工都通过“人才码”申报了购房补贴，他自己也拿到了60万元的补贴。“除此以外，我还可以通过‘人才码’享受免费公交、免费观影、免费健身等优惠，很有幸福感。”胡华说。
除了智慧化人才服务，湖州还多措并举打造最优人才生态。目前，湖州正全力建设“五谷丰登”平台，把好生态好风景留给人才；对人才创业企业开展专员跟踪、专家组团帮扶等服务，大力培育“头雁”人才项目；设立人才基金，完善“人才投”“人才贷”“人才保”等政策，撬动社会资本为人才融资1.78亿元，有力破解人才融资难题；高质量办好“南太湖人才学院”，赋能人才发展；联合电子科大长三角研究院等实施“南太湖学者”计划，加快助推研究院集聚各类人才。
市委人才办相关负责人介绍，得益于不断优化的人才生态，湖州高层次人才助推发展作用不断提升。截至目前，湖州引进“南太湖精英计划”人才项目1371个，助推15家人才企业在海内外成功上市、15家人才企业入选国家专精特新“小巨人”企业。
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